Posts by Dosseul


Le projet de réforme d’Emmanuel Macron et porté par le gouvernement Borne confirme le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. 70% des français·es sont pourtant opposé·e·s à ce recul. Pour rappel : Les points essentiels de la réforme Report de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans pour tous les actifs·ves « indépendant·e·s, salarié·e·s, et fonctionnaires » à partir de la génération 1961 et à...

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Le JORF du 28 octobre 2022 ( Avis JORF ) introduit officiellement au statut des CMA un certain nombre de décisions prises lors de la réunion de la commission paritaire nationale instituée par la loi n° 52-1311 du 10 décembre 1952 (CPN 52) du 24 octobre 2022. Au-delà de l’augmentation de la valeur du point d’indice qui,  après 12 ans de gel, est portée de 5.21€ à 5.40€, quoi de nouveau dans statut des CMA? Modification des grilles...

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Les congressistes   Le 4ème congrès du SNCA-CGT s’est déroulé les 14, 15, 16 et 17 novembre 2022 à Bordeaux. Ce fut un moment essentiel puisqu’il a permis de dresser le bilan de 4 années de mandature, de proposer de nouvelles orientations et de choisir les femmes et les hommes qui auront en charge de diriger le SNCA-CGT et de mener la politique générale qui a été déterminée. Au cours de ces quatre jours les...

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Après le boycott de la commission paritaire nationale 52 de juillet où la CGC avait annoncé son absence et où les organisations SNCA-CGT et CFDT, avaient claqué la porte, les président·e·s de CMA France ont enfin rompu, ce 24 octobre, avec le chantage au vote « package », imposé en CPN56 (dégel de la valeur du point conditionné à la mise en place des primes d’objectifs). C’est sous la présidence de monsieur Bruno GEERAERT,...

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Le 28 juin, trois organisations syndicales (CGT, CFDT, FO) sur quatre se sont retrouvées pour la dernière commission paritaire nationale 52 (CPN 52 ; instance de validation des textes) du premier semestre 2022.  La CGC, quant à elle, avait fait savoir par courrier qu’elle ne participerait pas à cette commission. Depuis plusieurs mois le dialogue social est sous tension. L’attitude hégémonique du collège employeur et son manque de...

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