SNCA-CGT

CPN 56 du 1er juin 2022 sous haute tension – Le SNCA-CGT quitte la table des négociations.

Le 1er juin, les collèges « Salarié » (CFDT et SNCA-CGT)  et « Employeur »  (président·e·s) étaient au complet pour entamer cette journée de négociation de la commission paritaire nationale (CPN56). Les organisations CGC et FO étaient quant à elles invitées en tant qu’« Expert » .  Pour rappel, c’est le SNCA-CGT qui est à l’initiative de la présence systématique en CPN 56 de ces deux organisations non élues Comme à chaque fois, les...

LA REUSSITE DE L’APPRENTISSAGE, ET SI ON FAISAIT VRAIMENT LE BILAN ?

Photo by Vance Osterhout on Unsplash Le gouvernement sortant n’a eu de cesse de marteler ses chiffres sur l’apprentissage : 730 000 entrées enregistrées en 2021 par la Dares1, un record absolu. Elles étaient de 300 000 en 2017 et n’ont fait que progresser depuis (+140 % entre 2017 et 2021). Le stock de contrats d’apprentissage est quant à lui estimé à 900 000 à fin 2021 par l’OFCE, contre 419 000 en 2017 (+115 % en quatre ans). Chaque...

VOTRE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE, VOUS LE VOULEZ COMMENT?

É L E C T I O N S DES R E P R É S E N T A N T·E·S D U P E R S O N N E L DANS LES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT VOTRE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE, VOUS LE VOULEZ COMMENT? Rendez-vous compte, il faut 32 ans de «bons et loyaux services» pour espérer sortir de la classe 1 ! Un SMIC qui nous rattrape chaque année En 2018 la CPN56 a été dans l’obligation de supprimer le niveau 1 de la catégorie « employé »; en 2019 il a...

AUGMENTER LA VALEUR DU POINT, MAINTENANT!

É L E C T I O N S DES R E P R É S E N T A N T·E·S D U P E R S O N N E L DANS LES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT   AUGMENTER LA VALEUR DU POINT, MAINTENANT! Alors que la valeur du Smic a augmenté de plus de 28% en 15 ans avec une inflation de plus de 20% sur la même période, la valeur du point d’indice des agents des CMA n’a pas dépassé les 4,20%. Chercher l’erreur! Pendant plus d’une décennie, les président·e·s ont...

POUVOIR D’ACHAT, PARLONS-EN!

É L E C T I O N S DES R E P R É S E N T A N T·E·S D U P E R S O N N E L DANS LES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT     Vous le constatez, votre pouvoir d’achat ne cesse de baisser, les salaires n’augmentent pas ou pas suffisamment. Dans le même temps, le coût de la vie est en perpétuelle augmentation; en 2022 l’inflation devrait atteindre entre 3,5 et 4%. Votre capacité à faire face aux dépenses courantes n’est plus tenable. Et...

POUR UN VÉRITABLE DIALOGUE SOCIAL DANS LES CPL

É L E C T I O N S DES R E P R É S E N T A N T·E·S D U P E R S O N N E L DANS LES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT POUR UN VÉRITABLE DIALOGUE SOCIAL DANS LES CPL Pour la CGT, Il s’agit bien évidemment de réunir les conditions favorables à un réel dialogue entre direction et salarié·e·s en plaçant l’humain au cœur des préoccupations, avec l’objectif de développer l’autonomie et le sens donné au travail, dans...

LA CAMPAGNE EST OUVERTE !

La Campagne pour élire les représentant·e·s du personnel à la commission paritaire nationale (CPN56) et aux commissions paritaires locales (CPL) est ouverte depuis le 4 avril 2022.  Ces élections, qui se feront par correspondance entre le 3 et le 13 mai 2022, permettront de renouveler les commissions paritaires qui sont les moteurs du dialogue social dans le réseau des Chambres de Métiers et de l’artisanat....

CPN52 du 1er mars 2022-Baptème du feu pour les nouveaux membres du collège employeur

Première réunion de la commission paritaire national 52 pour les nouveaux représentants du collège employeur de CMA France. C’est entre deux périodes d’élections majeures pour le réseau, celle des présidents de CMA qui a vu le renouvellement du bureau de CMA France en décembre 2021 et les élections du personnel prévues en avril prochain, que s’est tenue la première commission paritaire national 52 de l’année 2022. Madame Emma DELFAU,...

Tous nos voeux !

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