SNCA-CGT

Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19

La loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 a été adoptée par le Parlement dimanche 22 mars 2020.   Cette loi prévoit entre autre la création d’un état d’urgence sanitaire, et des modifications du code du travail et de la sécurité sociale, renvoyées à des ordonnances ultérieures. Elle prévoit également un ensemble d’autres mesures concernant les élections municipales, lesloyers, les reports de paiement des cotisations...

SALARIÉS ET CORONA VIRUS !

  Les personnels des CMA et des organismes gestionnaires de CFA, comme tous les salariés en France, sont fortement impactés par la crise sanitaire et le confinement imposé.   De nombreuses questions sont posées : le télé travail est il obligatoire ? Mon employeur peut il refuser ma demande de congé pour garder mes enfants ? Mon contrat de travail peut-il être rompu ?   Combien vais-je toucher si je suis en chômage partiel...

Le SNCA-CGT , appelle les agents des chambres de métiers à la mobilisation générale le 9 janvier 2020

Après s’être mobilisé le 5 décembre 2019, le SNCA-CGT avait déposé un préavis de grève national  illimité à partir du 17 décembre contre le projet de réforme des retraites par point. le SNCA-CGT reconduit son appel à la mobilisation pour le 9 et le samedi 11 janvier 2020. Le passage à un système par points calculé sur l’ensemble des périodes d’activité nie la prise en compte des aléas de la vie et touche particulièrement...

JUSTICE ENFIN RENDUE POUR DEUX ENSEIGNANTS DU CFA DE LA CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT DES LANDES (CMA 40) !

Après plus de quatre années de procédure juridique, la Cour Administrative d’Appel de Bordeaux vient d’annuler le premier jugement du Tribunal Administratif de Pau du 30 novembre 2016 et la décision de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Landes qui avait prononcé les licenciements de deux professeurs du CFA, à compter du 1er septembre 2015. Elle vient également de condamner la CMA 40 à verser aux deux victimes des indemnités...

Professeurs, entrez dans le monde merveilleux des formateurs !

Professeurs, entrez dans le monde merveilleux des formateurs !   Dans plusieurs CFA les employeurs essayent, par différents moyens, de transformer le statut de professeur en statut de formateur. Il ne s’agit pas seulement de sémantique, d’utiliser un mot pour un autre, c’est un projet réfléchi et même très bien réfléchi. Prenons simplement l’exemple d’un CFA en région parisienne. Celui des métiers de l’industrie. Il est sous forme...

Commission Paritaire Nationale 56; L’échéance du 31 décembre 2019 arrive à grands pas !

Le 31 décembre 2019 sonnera le glas des conventions régionales. La grande incertitude demeure sur l’avenir des agents des chambres de métiers et de l’artisanat qui sont sous contrat à durée déterminée sous convention région (CDDR). Pour CMA France et son directeur général, Jacques GARAU, la priorité est de débloquer la situation avec l’UNEDIC qui entrave la mise place d’un nouveau dispositif statutaire...

Branle-bas de combat à la CMA d’Ille-et-Vilaine

Les agents de la chambre de métiers d’Ille-et-Vilaine (35) s’opposent au changement de statut de la Faculté Des Métiers imposé au forceps par le président Philippe Plantin. Les personnels de la CMA sont très remontés contre leur président. En effet, contre toute attente, Philippe Plantin, président de la CMA, annonçait en juin par voie de presse, la décision de modifier l’entité juridique associative de “La...

Commission Paritaire Nationale 56 La maison CMA France en grande incertitude..!

Les dernières informations communiquées par la direction de CMA France lors de la Commission Paritaire 56 du 19 juin dernier ne sont pas très rassurantes. Le directeur général de CMA France parle de paysage très perturbé pendant la période de transition.   La loi pour “La liberté de choisir son avenir professionnel” dévoile petit à petit sa complexité et notamment sur le volet financier.  L’incertitude...

ENFIN DE NOUVEAUX DROITS POUR LES SALARIÉS ET APPRENTIS DES TPE DE L’ARTISANAT.

  Dans les TPE il n’existait pas de comité d’entreprise, ce qui interdisait aux salariés d’accéder à des offres en matière d’activités sociales, culturelles et sportives avec une participation financière de l’entreprise.    Cette revendication portée dans les CPRIA (commission paritaire régionale interprofessionnelle de l’artisanat) par les représentants de la CGT a abouti à un accord entre les organisations syndicales de salariés et...