Le bilan social est un outil essentiel pour les CMA. Il s’agit d’un document obligatoire qui regroupe des informations relatives à la situation sociale de l’entreprise sur une période de trois ans. Son objectif est d’analyser les conditions de travail, les politiques de ressources humaines et leur évolution, tout en favorisant le dialogue social. Un outil d’analyse et de diagnostic Le bilan social permet aux employeurs et aux...
Read MoreDepuis 2010, l’année où commence la dégringolade des CMA, le PIB de la France en euros constant (inflation comprise) est passé de 1 993,7 milliards à 2 917,4 milliards en 2024*, mais malgré cet enrichissement indéniable, les gouvernements successifs expliquent qu’il faut se serrer la ceinture. En réalité cette situation financière n’est pas une question de manque de ressources, mais une volonté délibérée de détruire...
Read MoreLe 22 janvier 2025 restera une date marquante pour les agent·es des Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA). Alors que se tenait la Commission Paritaire Nationale (CPN52), qui a une nouvelle fois acté la non-revalorisation de nos rémunérations, la CGT était mobilisée devant le ministère des Finances à Bercy pour dénoncer la politique de casse du service public et l’abandon des salarié·es des CMA. Lors de cette CPN52, les...
Read MoreLa Commission Paritaire Nationale 52 (CPN52) est constituée par les représentant·es élu·es des salarié·es, ceux de nos employeurs, et du représentant de l’état qui y bénéficie d’une voix, même s’il se contente généralement du rôle d’observateur. Cette instance est aussi celle qui fait évoluer notre statut car ses décisions sont portées au journal officiel. Voici un rapide bilan des évolutions du statut mais également (surtout ?) des...
Read MoreSuivre la voie du financement pour mieux comprendre. Joyeux centenaire les CMA ! Créées il y a 100 ans, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) sont des établissements publics administratifs ayant pour mission d’accompagner les artisan·es tout au long de leur parcours professionnel. Elles assurent un service de proximité en immatriculant les entreprises artisanales, en soutenant leur développement économique, en...
Read MoreLe projet CAP 2027 présenté comme la feuille de route de la modernisation des Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA), est censé apporter une réponse aux défis actuels. Pourtant, une analyse approfondie révèle de nombreux paradoxes et contradictions, qui risquent non seulement de fragiliser le réseau des CMA, mais aussi d’abandonner les artisans eux-mêmes, trahissant leur mission première. CAP 2027 : Une attaque camouflée...
Read MoreDepuis l’entrée en vigueur de la certification Qualiopi, un climat anxiogène s’est installé au sein des Chambres des Métiers et de l’Artisanat (CMA) et de leurs Centres de Formation des Apprentis (CFA). Présentée comme un processus complexe et exigeant, la certification est souvent perçue comme un fardeau administratif. Cependant, une analyse plus détaillée révèle que les exigences de Qualiopi, bien que normatives, ne sont pas aussi...
Read MoreEn 2025, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) célèbreront leur centenaire, marquant un siècle de soutien aux artisans français. Créées en 1925 pour accompagner et structurer le secteur, les CMA ont su s’imposer comme des acteurs clés du développement économique local. Cependant, ce centenaire est assombri par une crise profonde qui secoue le réseau. Entre coupes budgétaires, réformes institutionnelles et incertitudes...
Read MoreRencontre Cruciale à Bercy : Le SNCA-CGT en Discussion avec la DGE Le 11 juin 2024, une réunion déterminante s’est tenue à Bercy entre le SNCA-CGT (Syndicat National des Chambres de Métiers et de l’Artisanat – CGT) et la Direction Générale des Entreprises (DGE). Cette rencontre visait à discuter de l’avenir des Chambres de Métiers et de l’Artisanat Régionales (CMAR) et du personnel administratif et enseignant qui y...
Read MoreLe SNCA-CGT continue d’aller à la rencontre des agent·es ! En réaction à l’actualité préoccupante dans la CMAR Hauts de France, nous avons effectué des réunions syndicales avec le personnel dans différentes antennes du 2 au 5 avril 2024. Ainsi, les antennes d’Amiens, Compiègne, Château Thierry, Laon, Lille, St Martin Boulogne et Abbeville ont reçu la visite d’une délégation composée de : Cédric Dumon DS Régional HDF,...
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