CGT


Le JORF du 28 octobre 2022 ( Avis JORF ) introduit officiellement au statut des CMA un certain nombre de décisions prises lors de la réunion de la commission paritaire nationale instituée par la loi n° 52-1311 du 10 décembre 1952 (CPN 52) du 24 octobre 2022. Au-delà de l’augmentation de la valeur du point d’indice qui,  après 12 ans de gel, est portée de 5.21€ à 5.40€, quoi de nouveau dans statut des CMA? Modification des grilles...

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Les congressistes   Le 4ème congrès du SNCA-CGT s’est déroulé les 14, 15, 16 et 17 novembre 2022 à Bordeaux. Ce fut un moment essentiel puisqu’il a permis de dresser le bilan de 4 années de mandature, de proposer de nouvelles orientations et de choisir les femmes et les hommes qui auront en charge de diriger le SNCA-CGT et de mener la politique générale qui a été déterminée. Au cours de ces quatre jours les...

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Après le boycott de la commission paritaire nationale 52 de juillet où la CGC avait annoncé son absence et où les organisations SNCA-CGT et CFDT, avaient claqué la porte, les président·e·s de CMA France ont enfin rompu, ce 24 octobre, avec le chantage au vote « package », imposé en CPN56 (dégel de la valeur du point conditionné à la mise en place des primes d’objectifs). C’est sous la présidence de monsieur Bruno GEERAERT,...

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Le 28 juin, trois organisations syndicales (CGT, CFDT, FO) sur quatre se sont retrouvées pour la dernière commission paritaire nationale 52 (CPN 52 ; instance de validation des textes) du premier semestre 2022.  La CGC, quant à elle, avait fait savoir par courrier qu’elle ne participerait pas à cette commission. Depuis plusieurs mois le dialogue social est sous tension. L’attitude hégémonique du collège employeur et son manque de...

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Le 1er juin, les collèges « Salarié » (CFDT et SNCA-CGT)  et « Employeur »  (président·e·s) étaient au complet pour entamer cette journée de négociation de la commission paritaire nationale (CPN56). Les organisations CGC et FO étaient quant à elles invitées en tant qu’« Expert » .  Pour rappel, c’est le SNCA-CGT qui est à l’initiative de la présence systématique en CPN 56 de ces deux organisations non élues Comme à chaque fois, les...

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É L E C T I O N S DES R E P R É S E N T A N T·E·S D U P E R S O N N E L DANS LES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT VOTRE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE, VOUS LE VOULEZ COMMENT? Rendez-vous compte, il faut 32 ans de «bons et loyaux services» pour espérer sortir de la classe 1 ! Un SMIC qui nous rattrape chaque année En 2018 la CPN56 a été dans l’obligation de supprimer le niveau 1 de la catégorie « employé »; en 2019 il a...

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