LE SNCA-CGT VOUS ADRESSE SES MEILLEURS VŒUX POUR L’ANNÉE 2017… …Puisse-t-elle nous apporter santé ainsi que réussites personnelles/professionnelles/syndicales. De nombreuses actions sont ...
Discriminations 2 ans de concertation pour rien ? Le gouvernement a mis en place en novembre 2014 un groupe de dialogue sur les discriminations, composé des organisations s...
Stop à la répression syndicale ! Ce matin, 6 camarades ont été convoqués au commissariat Riquet, à Paris. 3 d’entre eux sont actuellement retenus en garde à vue. Leur convocation fait suite à l’occ...
LOI TRAVAIL Obligations patronales allégées, licenciements facilités, recours plus difficiles… les salariés sont les grands perdants de la réforme de l’inaptitude. Un manque de médecins et de mo...
LOI TRAVAIL : DECRYPTAGE Pour inciter les salariés à recourir au dispositif sur la validation des acquis de l’expérience (VAE), la loi «travail» a complété ce dispositif par de nouvelles mesures. Expl...
Depuis de longs mois maintenant, la Chambre de Métiers des Landes fonctionne dans l’illégalité la plus totale avec à sa tête un Secrétaire Général « par intérim » illicite et illégitime. Explication...
Sans projet, sans ambition, sans financement : juste un baroud d’honneur ! La ministre du Travail, non contente d’avoir porté une loi perfide passée en force à coups de 49.3, contre l’intérêt général ...
DURÉE DU TRAVAIL : En donnant la priorité aux accords d’entreprise, la loi « travail » facilite les dérogations aux durées maximales de travail. Au grand préjudice des salariés. Avec la loi « t...
Contrats aidés, contrats d’apprentissage et effectifs Et si le gouvernement se mettait enfin en conformité avec le Droit européen ? Le patronat s’agite depuis quelques jours sur la publi...
Qu’est-ce que le CETA ? Comment va-t-il concrètement impacter les salariés ? Comment la CGT compte-t-elle peser dans les débats et agir avec les salariés ? Fabienne Cru, dirigeante de la CGT, répond à...
