En 2024, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) avaient tourné court. Aucune des propositions portées par les organisations syndicales n’avait été retenue. Pas même les plus modestes. En mars 2...
Le bilan social est un outil essentiel pour les CMA. Il s’agit d’un document obligatoire qui regroupe des informations relatives à la situation sociale de l’entreprise sur une période de trois ans. So...
Le 22 janvier 2025 restera une date marquante pour les agent·es des Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA). Alors que se tenait la Commission Paritaire Nationale (CPN52), qui a une nouvelle fois ...
La Commission Paritaire Nationale 52 (CPN52) est constituée par les représentant·es élu·es des salarié·es, ceux de nos employeurs, et du représentant de l’état qui y bénéficie d’une voix, même s’il se...
La refonte des grilles indiciaires, une promesse du collège employeur Lors des négociations sur la hausse de la valeur du point en juin 2022, le collège employeur, par la voix du directeur général...
La dernière Commission Paritaire 56 s’est tenue le 17 mai 2018, sans que les compensations indirectes promises par le président STALTER pour compenser l’absence de revalorisation de la valeur du point...
Déclaration liminaire de l’intersyndicale des CMA, SNCA-CGT, CFDT, CGC, FO. Commission Paritaire Nationale du 29 mars 2018 Les différentes mesures des réformes de la Formation Pro...
A l’instar des élections législatives, les élections des représentants nationaux à la CPN56 n’auront pas suscité, lors du second tour, beaucoup d’engouement. Ce second tour aura surt...
Le faible taux de participation aux élections impose à l’APCMA d’organiser un deuxième tour pour la catégorie « cadre » Le premier tour des élections des représentants du personnel à la...
Elections des représentants salariés aux Commission Paritaire Locale et Commission Paritaire Nationale 56. Mars à début Avril : envoi du matériel aux agents Du 5 au 14 Avril : v...
