INSTANCES PARITAIRES

LETTRE OUVERTE AU PRESIDENT DE L’APCMA – POINT 7 : LE COS

POINT N°7 : Comité des oeuvres sociales (COS)       Monsieur le Président de l’APCMA Dès 2010, la CGT seule, dénonçait la création d’un pseudo « comité d’établissement », appelé dans notre statut COS (Comité des oeuvres sociales – annexe XX). Depuis sept années, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat ont le pouvoir, si elles le souhaitent, de créer leur COS, de participer à leur financement à hauteur de 10...

LETTRE OUVERTE AU PRESIDENT DE L’APCMA – POINT N° 6 : déroulement de carrière

  Monsieur le Président de l’APCMA Jusqu’en 2009, bien que l’échelle indiciaire de base à l’embauche fût très basse, la revalorisation annuelle de la valeur du point était généralement au-dessus de 1 % l’an. Pour chaque agent, quelle que soit sa catégorie, l’augmentation d’échelon de 6 %, tous les 4 ans pour les 5 premiers échelons et de 5% les 2 suivants permettait d’atteindre au bout de 30 ans 40% du traitement de base. A cela...

Les organisations syndicales rencontrent le président STALTER

    Premier contact entre les OS et le président STALTER.     Le 23 janvier 2017, les organisations syndicales ont rencontré le président STALTER et une partie de son équipe. D’emblée le ton change. Les Organisations syndicales, habituées au ton rugueux et hautain de l’ancien président sont agréablement surprises. Le président de l’APCMA exprime clairement sa volonté de dialogue et il se veut rassurant sur ses...

Le CFA35 renonce à former un apprenti

En avril 2016, la CMA 35 s’engageait oralement à prendre un adulte avec un handicap reconnu en contrat d’apprentissage pour l’un de ses CFA. Cette personne devait entamer une formation de maintenance des bâtiments en 13 mois afin de passer un CAP. La formation avait lieu en MFR à partir de septembre 2016 et le maitre d’apprentissage serait l’agent technique du CFA. Cependant, mi-juillet, la CMA a eu le regret d’annoncer à cette...

MEILLEURS VŒUX…

LE SNCA-CGT VOUS ADRESSE SES MEILLEURS VŒUX POUR L’ANNÉE 2017… …Puisse-t-elle nous apporter santé ainsi que réussites personnelles/professionnelles/syndicales.  De nombreuses actions sont encore à venir en 2017 pour défendre nos « conquis sociaux » et obtenir de nouveaux droits, mais nul doute que tous ensemble, nous parviendrons à réaliser de belles choses encore. L’année 2017 revêt un caractère important pour les...

Père Noël

Nous pouvons toujours croire au Père Noël ? Mais avec un véritable CHSCT ce serait plus sur. Bonnes fêtes de fin d’année a tous les collègues des CMA et des CFA...