INSTANCES PARITAIRES


    La refonte des grilles indiciaires, une promesse du collège employeur Lors des négociations sur la hausse de la valeur du point en juin 2022, le collège employeur, par la voix du directeur général de CMA France Julien Gondard et du président Gérard Bobier, s’étaient engagés oralement à une révision des grilles indiciaires, mettant même un objectif chiffré avec une hausse moyenne de +5% de la masse salariale des CMA.  Cette refonte...

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  En novembre 2020, quatre ans après l’arrivée de la nouvelle équipe d’employeurs élus à la tête du réseau des chambres de métiers et ses beaux discours sur la nécessité de mettre en « chantier » la question des salaires, le collège employeur présentait aux représentants des agents de CMA le rapport final d’un audit sur les rémunérations réalisé par le cabinet Arthur Hunt. En synthèse, ce rapport met en exergue : Des niveaux de...

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Voici la dernière mouture du statut du personnel des agents de Chambres de Métiers et de l’Artisanat. Il comporte les modifications validées en Commission Paritaires parues au JO. Il est applicable immédiatement et sans restrictions. LE...

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LE SNCA VEUT UN VERITABLE DIALOGUE SOCIAL Pour appuyer cette revendication , il a envoyé au Président de l’Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat, une lettre ouverte. il a également informé la Commission Paritaire Nationale et le Ministère de tutelle de son retrait des groupes de travail prévus d’ici au mois de juillet.     « Le dialogue social, selon l’organisation internationale du travail,...

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La dernière Commission Paritaire 56 s’est tenue le 17 mai 2018, sans que les compensations indirectes promises par le président STALTER pour compenser l’absence de revalorisation de la valeur du point ne soient réellement mises en place. Mais où sont donc les « leviers » promis par le président STALTER et qui doivent se substituer au gel de la valeur du point ?   L’augmentation de la valeur du point d’indice remise...

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